Требуется специалист по работе с клиентами

Организация работы с персоналом, осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектование штата работников, организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решения до всех работников.